Arbeidsmarkt

Veel bedrijven kunnen hun vacatures niet ingevuld krijgen door grote tekorten op de arbeidsmarkt, maar er zijn nog steeds mensen die een baan zoeken. Daarom zetten we in op omscholing en bijscholing voor werkzoekenden, maar ook voor mensen met een baan die van baan willen veranderen, maar daarvoor (nog) niet de juiste diploma’s hebben. Het competentiepaspoort kan daarbij helpen. Dit wordt onderdeel van een op te stellen deltaplan arbeidsmarkt, waarmee we samen met ondernemers en onderwijsinstellingen het personeelstekort aanpakken waar veel ondernemers momenteel mee te maken hebben. Daarbij kijken we nadrukkelijk ook grensoverschrijdend naar Vlaanderen, zodat er potentieel meer aanbod en vraag kan worden gekoppeld.