Bezoek WNK

Accepteer dat er mensen zijn die het niet redden !

Vrijdag 6 november 2015 heeft een delegatie van CDA Castricum een bezoek gebracht aan de WNK in Alkmaar.
Algemeen directeur Dhr. van Eijk vertelde enthousiast over de veranderingen binnen de WNK en zijn visie daarop.

De WNK ziet zich als intermediair tussen arbeid en werk.

Voor de toekomst voorziet dhr. van Eijk dat flexwerken de oplossing is voor werknemers van de WNK.
Bedrijven staan niet te springen om werknemers een volledige baan aan te bieden i.v.m. de risico's.
Door flexwerken (bijv in de ochtend post sorteren, in de middag bezorgen) kunnen werknemers toch een volledige baan hebben. Zo hebben ze de kans om een leven als ieder ander. Werk, inkomen, structuur, sociale contacten, een huis kopen ....

Doordat o.a. de reclassering en de GGZ loketten bij de WNK hebben kunnen de intake gesprekken op professionele wijze plaatsvinden.
Na de intake volgt er een assessment van 1 tot 3 maanden in hun eigen leerbedrijf. Daarna kan dan goed beoordeeld worden welke werkplek voor welke persoon de beste is.

Het zou een goede zaak zijn als bij gemeenten zich nieuwe bedrijven melden die zich daar willen vestigen, er gelijk bij die bedrijven geïnformeerd word naar eventuele werkplekken vanuit de WNK en dit dan ook te melden bij de WNK.

Dhr. van Eijk geeft nog wel aan dat er in de zomermaanden en weekenden soms problemen ontstaan met het leveren van personeel waaraan ze contractueel verplicht zijn. Contact met gemeenten is dan vaak moeilijk
Het zou goed zijn als hier betere afspraken over gemaakt kunnen worden.

Met dank aan de dhr. van Eijk voor de gastvrije ontvangst en zijn enthousiaste uitleg.

Gerrit Branderhorst, Annelies Swart en Dorien Veldt.