CDA Tubbergen op bezoek bij Zikke en Poppink Mechanisatie in Reutum

Zaterdag 16 december heeft het CDA Tubbergen een werkbezoek gebracht in Reutum. 

Zikke

Allereerst werd Zikke bezocht, waar de leden van het CDA een toelichting kregen van de medewerkers Merel Arts en Bianca Weernink. Zikke staat voor een zichtbare toekomst, waar ambitie en talent van een kind centraal staat. Men wil een kind tijdens hun schoolperiode meer meegeven dan alleen een rapport en een cito-score. De focus van Zikke ligt in eerste instantie op het basisonderwijs. Ze willen kinderen in een vroeg stadium kennis laten maken met de samenleving. Dit gebeurd binnen zes focusgebieden waarbinnen activiteiten worden georganiseerd. De activiteiten waar het om gaat zijn: Taal en Communicatie, Kunst en Cultuur, Natuur en Wetenschap, Sport en Beweging, Ambachten, Techniek en ICT. 

Doordat de middelen in het basisonderwijs beperkt zijn en men toch de kinderen graag een kijkje wil laten nemen in de toekomst, doen ze een beroep op de samenleving. 

Ouders, Onderwijs. Ondernemers en de Overheid (de 4 O’s) kunnen een bijdrage leveren om kinderen te laten ervaren waar hun talenten en interesses liggen. Zikke heeft hiervoor lesmateriaal ontwikkeld. Tevens is er een Zikke-app waarin een portfolio gemaakt kan worden en zodoende de route en ontwikkeling van een kind visueel gemaakt wordt. Door over een langere periode het portfolio samen met leraren, leerlingen en ouders in te vullen kan er een goed beeld ontstaan van de ambitie, ervaring en talenten van een kind. Dit kan kinderen helpen bij hun keuze voor een studie en beroep. Voor ons als CDA Tubbergen een zeer inspirerend verhaal over vernieuwing in het onderwijs. 

Poppink Mechanisatie

Na Zikke werd er een bezoek gebracht aan Poppink Mechanisatie, een echt familiebedrijf waar sinds begin dit jaar de jonge generatie het roer heeft overgenomen. Gert-Jan en Menno nemen de CDA-ers mee in de verschillende onderdelen waar hun bedrijf uit bestaat, namelijk een aannemingsbedrijf, loon-en grondverzet, dumperbouw en landbouwmechanisatie. Deze bevinden zich op 4 locaties. Poppink is een bedrijf dat met 200 werknemers een belangrijke werkgever is voor Reutum, maar ook een bedrijf dat maatschappelijk erg betrokken is. Er is geen enkele vereniging die tevergeefs een beroep op hen doet. 

Bij aanvang van het werkbezoek werd eerst teruggeblikt op het 40-jarig jubileum van januari dit jaar. Hierbij is op indrukwekkende wijze de hoeveelheid materiaal te zien die Poppink bezit om alle onderdelen binnen het bedrijf goed te laten functioneren.

Daarna werd de focus gelegd op het onderdeel mechanisatie en dumperbouw, een onderdeel van het bedrijf waarbinnen 36 mensen werkzaam zijn. Er wordt veel geïnvesteerd in werknemers en stageplekken. Werknemers krijgen elk jaar cursussen aangeboden en voor jonge stagiaires is er intensieve begeleiding in samenwerking met het onderwijs. Hiervoor heeft men gecertificeerd personeel die deze jonge monteurs begeleiden. Opvallend detail is dat van de 36 werknemers de helft onder de 30 jaar is, Poppink vindt dat het opleiden van jonge monteurs een must is om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen. 

Tot slot kreeg het CDA een rondleiding van Gert-Jan en Menno door dit mooie bedrijf.

Het CDA Tubbergen krijgt terug op een geslaagd werkbezoek aan de kern Reutum, waarbij de thema’s onderwijs, techniek en arbeidsmarkt duidelijk aan het voetlicht zijn gebracht.