Loop door de Haarlemmerstraat, de Breestraat of een willekeurig bedrijventerrein en je ziet bijna in elke etalage de oproep om te komen werken. Vele ondernemers in Leiden kampen momenteel met personeelstekorten. Het aantal vacatures is hoger dan het aantal werkzoekenden.
Tegelijkertijd heeft Leiden nog altijd 3.000 mensen met een bijstandsuitkering. Een aantal van deze mensen heeft zo’n grote afstand tot de arbeidsmarkt dat doorstroming naar betaald werk reëel is. Maar voor anderen zijn er misschien wel kansen. Zeker nu werkgevers soms uit nood ervoor kiezen om mensen aan te nemen die (nog) niet voldoen aan het gewenste profiel, maar die zij intern gaan opleiden.
Het CDA Leiden vraagt daarom het college welke acties worden gedaan om dit momentum te gebruiken om meer mensen uit de bijstand naar de openstaande vacatures te geleiden. Het zal niet om honderden mensen gaan, maar élke ingevulde vacature en élke beëindigde bijstandsuitkering is winst.